Onze expertise
GGZ, LVB en jeugdzorg: de context maakt het verschil.De juiste ervaring voor jouw zorgvraag.
Een functieomschrijving vertelt niet alles. De doelgroep, de zorgomgeving en de manier van samenwerken bepalen welke professional past. Dit zijn de aandachtspunten die we bij een personeelsvraag of kennismaking bespreken.Wat vraagt het werk in GGZ, LVB of jeugdzorg? Kies een werkveld en lees welke ervaring en afstemming van belang zijn.
GGZ
Aansluiten bij de mens en het zorgteam.
In de geestelijke gezondheidszorg gaat begeleiding over het dagelijks leven én over wat iemand zelf wil en kan. Respectvol contact en afstemming met het team zijn daarbij belangrijk. De benodigde ervaring verschilt per functie, cliëntgroep en zorgomgeving.
Wat nemen we mee in de afstemming?
- Ervaring met de betreffende cliëntgroep en werkzaamheden.
- Aandacht voor eigen regie, dagelijkse structuur en herstel.
- Duidelijke afspraken over samenwerking, overdracht en het melden van veranderingen.
LVB
Begrijpelijke communicatie, passende ondersteuning.
Een licht verstandelijke beperking is niet altijd zichtbaar. Te veel informatie of te hoge verwachtingen kunnen iemand overvragen. Aansluiten vraagt om een professional die begrijpelijk communiceert, controleert of afspraken duidelijk zijn en rekening houdt met wat iemand aankan.
Wat nemen we mee in de afstemming?
- Ervaring met begeleiding van mensen met een LVB.
- Communicatie en tempo die aansluiten bij de persoon.
- Een herkenbare werkwijze binnen het team, met ruimte voor zelfstandigheid.
Jeugdzorg
Vertrouwen opbouwen met jongeren en hun omgeving.
Jongeren hebben baat bij duidelijkheid en continuïteit in hun begeleiding. Een wisseling van hulpverlener kan ingrijpend zijn. Bespreek daarom bij tijdelijke inzet ook hoe de professional aansluit bij de jongere, het team en de bestaande afspraken.
Wat nemen we mee in de afstemming?
- Ervaring met de leeftijdsgroep en de betreffende vorm van jeugdhulp.
- Aandacht voor de stem van de jongere en samenwerking met de omgeving.
- Heldere afspraken over overdracht, begeleiding en benodigde kwalificaties.
Een zorgvraag past niet altijd in één vakje.
Een jongere kan ook een LVB hebben, of iemand met een LVB kan psychische ondersteuning nodig hebben. Beschrijf daarom de werkzaamheden en benodigde ervaring zo concreet mogelijk. Samen bekijken we welke achtergrond relevant is voor de inzet.
ZorgBoost richt zich op het verbinden van zorgorganisaties en zorgprofessionals. De informatie op deze pagina gaat over personeelsinzet binnen deze werkvelden.